{"id":360,"date":"2024-07-25T20:31:50","date_gmt":"2024-07-25T20:31:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.szo.torun.pl\/?p=360"},"modified":"2024-07-25T20:38:00","modified_gmt":"2024-07-25T20:38:00","slug":"standardy-ochrony-dzieci-w-stowarzyszeniu-zielona-ostoja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.szo.torun.pl\/index.php\/2024\/07\/25\/standardy-ochrony-dzieci-w-stowarzyszeniu-zielona-ostoja\/","title":{"rendered":"Standardy ochrony dzieci w Stowarzyszeniu Zielona Ostoja"},"content":{"rendered":"\n<p>Informujemy, \u017ce od dnia 25 lipca 2024 r. obowi\u0105zuj\u0105 w Stowarzyszeniu Zielona Ostoja Standardy ochrony ma\u0142oletnich.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><em>Naczeln\u0105 zasad\u0105 wszystkich dzia\u0142a\u0144 podejmowanych przez pracownik\u00f3w i wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w organizacji pozarz\u0105dowej jest dzia\u0142anie dla dobra dziecka i w jego najlepszym interesie. Ka\u017cdy pracownik i wsp\u00f3\u0142pracownik traktuje dziecko z szacunkiem oraz uwzgl\u0119dnia jego potrzeby. Niedopuszczalne jest stosowanie przez kogokolwiek wobec dziecka przemocy w jakiejkolwiek formie. Pracownik i wsp\u00f3\u0142pracownik organizacji, realizuj\u0105c te cele, dzia\u0142a w ramach obowi\u0105zuj\u0105cego prawa, przepis\u00f3w wewn\u0119trznych danej organizacji oraz swoich kompetencji.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Z pe\u0142n\u0105 tre\u015bci\u0105 naszych Standard\u00f3w ochrony ma\u0142oletnich mo\u017cecie zapozna\u0107 na naszej stronie internetowej w zak\u0142adce <a href=\"https:\/\/www.szo.torun.pl\/index.php\/standardy-ochrony-dzieci\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.szo.torun.pl\/index.php\/standardy-ochrony-dzieci\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&#8222;Standardy ochrony dzieci&#8221;<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Informujemy, \u017ce od dnia 25 lipca 2024 r. obowi\u0105zuj\u0105 w Stowarzyszeniu Zielona Ostoja Standardy ochrony ma\u0142oletnich. Naczeln\u0105 zasad\u0105 wszystkich dzia\u0142a\u0144 podejmowanych przez pracownik\u00f3w i wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w organizacji pozarz\u0105dowej jest dzia\u0142anie dla dobra dziecka i w jego najlepszym interesie. Ka\u017cdy pracownik i wsp\u00f3\u0142pracownik traktuje dziecko z szacunkiem oraz uwzgl\u0119dnia jego potrzeby. Niedopuszczalne jest stosowanie przez kogokolwiek wobec [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-360","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.szo.torun.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/360","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.szo.torun.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.szo.torun.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szo.torun.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szo.torun.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=360"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.szo.torun.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/360\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":365,"href":"https:\/\/www.szo.torun.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/360\/revisions\/365"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.szo.torun.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=360"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szo.torun.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=360"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szo.torun.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=360"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}